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香港招聘意欲持续上升反映经济前景良好

发布时间:2019-11-30 14:53:16 编辑:笔名

香港招聘意欲持续上升 反映经济前景良好

中新6月29日电 据香港中通社报道,香港人力资源管理学会28日公布“2011年第一季人力数据调查”结果显示,今年第一季雇员流失率、职位空缺率和招聘意欲均持续上升,反映香港劳动市场在经济前景良好的情况下,表现活跃。  学会在4月调查了93间企业,聘用79148名雇员。调查显示,2011年第一季的整体雇员流失率为3.5%,较2010年第四季上升0.8个百分点,也较2010年同期上升0.96个百分点。第一季的整体职位空缺率为5.2%,较2010年第四季上升1.5个百分点,也较2010年同期上升2.14个百分点。第一季职位净增长1.2%,较2010年第四季上升0.5个百分点,也较2010年同期上升0.36个百分点。  调查显示,91间企业就来季招聘意欲提供数据。31.9%表示计划在第二季增加招聘,58.2%表示计划维持招聘与上一季相同。只有8.8%表示冻结人手及1.1%计划减聘人手。  学会会长莫家麟表示,调查期间,最低工资和通胀持续上升所带来的影响尚未能充份评估。但是,日本的自然灾害和核幅射危机带来的负面情绪已经浮现。虽然调查结果显示,企业招聘意欲依然积极,雇主制订招聘计划时,仍需密切关注一些外在因素,包括中国内地收紧信贷,美国经济和就业市场表现,以及部分欧洲国家再次出现财政危机。最低工资以及通胀带动下令雇员提高加薪期望,这些因素对成本的影响仍属未知之数。因此,雇主或须更加谨慎检视企业在吸纳及挽留人才方面的策略。

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